2015年12月1日，我市召开全市建设工程质量检测工作会议，元测公司董事长吕高奇同志在会上做了重要发言，公司获得“宿迁市建设工程检测技能竞赛先进单位”称号，同时员工姜军被授予先进个人称号。

                                                                                                                                                                （2015年12月1日）
尊敬的各位领导、各位同仁：
      大家好！今天我们召开的全市建设工程质量检测工作会议，回顾总结了今年以来全市建设工程质量检测工作情况，交流经验做法，同时研究部署2016年全市工程质量检测工作的主要任务及要求。
我们江苏元测工程技术有限公司今年在市住建局、市质安站的正确领导下，在检测协会的关心支持下，各项工作都取得了一定的成绩，汇报如下：

      1、今年，宿迁市住房和城乡建设局组织的全市建设工程质量检测技能竞赛和能力验证活动，我们高度重视，认真组织选拔检测人员参加。参赛前，由技术负责人、质量负责人、地基基础检测所所长组织参赛人员，每天下班后在公司会议室集中培训，多次进行低应变实战操作演练，连续培训半个月，安排对设备再次检定校准，组织人员进行内部比对，出台措施对参加技能竞赛、能力验证通过的人员给予物质及精神奖励，对通不过的员工岗位调整，提高了员工的积极性，取得了预期的效果。对省质监总站、省质监局组织的能力验证，我们也都高度重视，顺利通过。
      2、强化内部管理，严格按章办事。今年，严格执行宿建发〔2015〕104号文件《关于在我市建设工程质量检测工作中实施指纹见证取样送检管理的通知》，按标准规范进行接样、检测、出具检测报告。我们每月底由技术负责人组织人员按照市飞行检查模式，对公司组织内部检查，检查内容包括样品留置、设备使用记录、原始记录、检测报告等各个方面，对发现的问题及时整改，对渉及到的人员按公司管理制度严格处理，增强了检测人员责任心，让检测人员时刻处于紧张状态，检测工作时刻处于受控状态。考核外检人员，确保规范操作。现场检测工作的规范性和数据结果，对工程实际质量有直接影响，而服务质量又直接代表着公司的外在形象，需要全面考核常抓不懈。为此我们将所有外检人员都纳入考核管理中，严格执行宿建质发〔2014〕73号《关于进一步加强混凝土强度现场检测行为管理的通知》，按规范要求布置回弹测区，同时对混凝土回弹、节能拉拔等项目检测结束后，我们不定期安排其他人员进行现场复核验证，避免人为因素影响检测质量。外检结束后需带回委托单位对检测人员廉洁自律评价反馈表，并向委拖单位公布投诉电话及联系人。加强廉洁自律建设，要求检测人员严格执行江苏省建设工程质量检测行业职业道德准则，从事检测的人员要签定廉洁自律承诺书，对违反规定的人员严肃处理、直至开除。
      3、坚持不懈学习，建设过硬团队。创建学习型检测机构，是我们永远不变的追求。今天的科技发展日新月异，新技术、新材料、新工艺不断涌现，今天起，又有90项国标开始实施，涉及我们的有GB/T 9138-2015《回弹仪》、GB/T 11976-2015《建筑外窗采光性能分级及检测方法》、GB/T31435-2015《外墙外保温系统材料安全性评价方法》,建设工程质量要求越来越高，检测领域越来越广泛，检测机构竞争压力不断加大，增强竞争力，只有加强人员培训。近年来，根据检测行业的新情况和出现的新问题、新常态，我们充分利用业余时间，认真组织人员学习体系文件、新标准规范，经常组织人员业务考试，并将其学习成绩与绩效工资直接挂钩，既调动了大家学习的积极性，也为将来检测项目扩项提前做好准备。公司重视上岗证考试工作，提升业务素质。在考试前，组织人员讲课，重点是检测标准、试验方法、验收规范、仪器操作使用等，在理解基础上记忆，考试通过的，有关费用给予全额报销并加100元工资，通不过的报销一半，提高了检测人员考试积极性。今年共安排37人次参加省站培训，通过23人次，通过率62%，高于全省平均通过率。
      会后，我们将认真贯彻落实本次会议精神，在市住建局、市质安站的领导下，在协会的指导下，严格标准，依法经营，认真总结和借鉴兄弟单位的先进经验，向同行学习，加强内部管理，提升检测水平，加快自身发展，再创工作佳绩。
谢谢大家！

吕高奇同志发言




元测王新平同志接受先进单位荣誉


先进单位荣誉