为深化企业内部改革，优化人才结构，2025年3月26日下午，元测检测技术（江苏）股份有限公司召开大会，实施中层干部竞聘暨人员优化工作，公司全体干部职工参加了会议。  
       会议首先由党支部书记孙立军宣读了本次中层干部竞聘的岗位设置及十名候选人名单，并强调竞聘秉持“公平、公开、竞争、择优”原则，旨在选拔德才兼备的管理人才。竞聘人员依次登台，围绕年度工作目标、管理思路及创新举措，进行5分钟竞聘演讲，然后由各层次代表10人组成的投票组进行现场评议打分，将竞聘者分值报董事会审批。  

       关于优化人员结构，总经理蔡绍君宣读了各所室人员优化指标及实施细则，强调优化工作基于岗位需求，以提升组织效能为核心目标。全体参会人员通过无记名投票方式对优化方案进行表决，确保决策公平公正。  
       总经理蔡绍君在总结中指出，此次会议是公司推进人才强企战略的重要举措，要求大家以此为契机，锚定目标、锐意进取，为公司高质量发展注入新动能，为完成今年公司总体目标努力奋斗。  

（元语报道）